نسب العمل إلى مُؤَلِّفه – يلزم نسب العمل إلى مُؤَلِّفه بشكل مناسب وتوفير رابط للرخصة وتحديد ما إذا أجريت تغييرات. بالإمكان القيام بذلك بأية طريقة معقولة، ولكن ليس بأية طريقة تشير إلى أن المرخِّص يوافقك على الاستعمال.
الإلزام بترخيص المُشتقات بالمثل – إذا أعدت إنتاج المواد أو غيرت فيها، فيلزم أن تنشر مساهماتك المُشتقَّة عن الأصل تحت ترخيص الأصل نفسه أو تحت ترخيص مُتوافِقٍ معه.
رَاجَع إِداريٌ أَو مُراجِعٌ هو Abigor هذه الصُّورة المَنشُورة أَصلاً في فلِيكر، بتاريخ ١٦ مارس ٢٠٠٩ وأَكد أَنَّها كانت مُتاحةً في الموقع تحت التَّرخيص المَذكُور في ذلك التَّاريخ.
رَاجَع إِداريٌ أَو مُراجِعٌ هو Denniss هذه الصُّورة المَنشُورة أَصلاً في فلِيكر، بتاريخ ٨ أغسطس ٢٠١٢ وأَكد أَنَّها كانت مُتاحةً في الموقع تحت التَّرخيص المَذكُور في ذلك التَّاريخ.
{{Information |Description= Ben Crenshaw |Source=[http://www.flickr.com/photos/27003603@N00/2926020934/ AAAA0461] |Date=October 08, 2008 at 14:36 |Author=[http://www.flickr.com/people/27003603@N00 Keith Allison] from Baltimore, USA |Permission= |other_ver