مستخدم:Munirasara123456/ملعب

مركز التدريب والتقنيه يعد موضوع البطالة وتوطين الوظائف أحدأهم القضايا التي تواجهها المملكة نظرًا لانعكاساتها السلبية على الأوضاع السياسية والأمنية للوطن. كما تكمن خطورة البطالة في أنها تحطم الجوانب المعنوية والنفسية للإنسان، وتسبب ارتباكًا وخللاً في الأسرة. فالبطالة لم تعد في وسط الشباب متوسط التعليم بل امتدت إلى ذوي الشهادات العليا، بالرغم مع كل ما قدمته الدولة من مبادرات مختلفة لمواجهة خطرها. ويشير تقرير مؤسسة التمويل الدولية، التابعة للبنك الدولي، والصادر في سنة 2009م، إلى أن نسبة البطالة في المملكة العربية السعودية ارتفعت لتصل إلى أكثر من ١٤%، إضافة إلى ارتفاع نسبة التضخم لتصل إلى 6.5 كأعلى مستوى له خلال ١3 عامًا. وقد تزامن صدور هذا التقرير مع توجه حكومي للإنفاق على المشاريع الاستثمارية، لتكون العامل الأول لإيجاد حلول جذرية للبطالة. وعلى المستوى الرسمي تظل سياسة توطين الوظائف هدفًا استراتيجيًّا قائمة الجهود نحوه بخطى لا يمكن التقليل من شأنها رغم المعوقات القائمة التي تحف طرق تنفيذه. ورغم أهمية القضية، لا يزال الباحثون في موضوع معالجة البطالة يواجهون سلسلة من المشاكل من أهمها ضعف الإحصائيات والبيانات المتوفرة حولها، وتنتهي بارتباط وتشابك موضوع البطالة بأبعاد رئيسية أخرى أكثر تعقيدًا ولها تأثيرها البارز على سوق العمل والمجتمع. لذا نرى أنه من الأجدى في هذه الورقة تحديد المفاهيم الأساسية المختلفة لمفهوم البطالة وأسبابها ووضع الحلول المناسبة لعلاجها.

اليطاله اسبابها وعلاجهاpdf تعريف البطاله البطاله:هي عدم امتهان أي مهنه,ولكن منظمة العمل الدوليه,عرفت العاطل عن العمل بأنه ذالك الفرد الذي يكون فوق سن معينه بلا عمل وهو قادر على العمل وراغب فيه ويبحث عنه عند مستوى أجر سائد لكنه لايجد

  شروط البطاله

1- ان يكون المواطن في سن عمل 2- ان يكون بدون عمل 3- ان يكون لديه رغبه بالعمل ويبحث عنه أنواع البطاله 1-البطاله الإجباريه: وهي التي تكون الحكومه مسؤله عنها وهي من أخطر أنواع البطاله وتظهر عند عجز الحكومه عن إيجاد الوظائف الكافيه للقوى العامله بالأجر السائد بالسوق. 2-البطاله الأختياريه: وهي تنتج عند إنخفاض الأجور وعدم رغبة المواطن بالعمل بهذا الأجر 3-البطاله الموسميه: وهي التي تحدث في مواسم معينه مثل المزارعين في موسم معين يعملون في زراعة وحصاد مزروعاتهم ويتوقفون في باقي المواسم او مثلاً هناك مهن تنشط في الصيف وتواجه ركوداً في الشتاء والعكس صحيح 4-البطاله المقنعه: وهي تلك البطاله التي يعاني منها الكثير من الدول وهي كثرة عدد الموظفين في مكان العمل دون الحاجه إليهم

أسباب البطاله 1-التزايد السكاني 2- كثرة العماله الوافده 3-تكاثر الإعتماد على التكنولوجيا بدل العماله البشريه حلول البطاله: _ زيادة في الاستثمار وزيادة في الإقتصاد وذلك لتوفيير العديد من فرص العمل للعاطلين عنه والذين يعانون من البطالة ومساوئها

2_ العمل على تخفيض الأجور المدفوعة للعمال وذلك بعد العمل على تقليل التكاليف اللازمة لإنجاز المشاريع ، وذلك يحفز الأرباح للتزايد وبالتالي زيادة أعداد العاملين. 3_ اتباع نظام معين يحفظ حقوق المتعلمين وغير مالكي الشهادات العلمية بفرص عمل تورد لهم بعض الأموال التي تكفيهم

4_ يجب على الحكومة خلق توازن لنظامها للحد من انتشار البطالة