مستخدم:Basma 739/ملعب

تراجع معدل البطالة في المغرب، والذي كان سببا للقلق منذ فترة طويلة، بشكل مطرد في عام 2008، على خلفية نمو فرص العمل في قطاعي الخدمات والبناء. ومن المتوقع أن تساعد الإصلاحات المؤسسية الإضافية لتعزيز القدرة التنافسية والانفتاح المالي في استمرار هذا الاتجاه.

وعلى العموم، فإن معدل نمو الاقتصاد لن يخفض معدل البطالة بشكل كبير، مع الأخذ في الاعتبار أيضًا الارتفاع المستمر في عدد الداخلين الأوائل إلى سوق العمل. ومع ذلك، فإن مستوى النمو خلال السنوات الخمس الماضية أدى إلى خفض البطالة في المناطق الحضرية من 22% عام 1999 إلى 18.3% عام 2005، والمعدل الوطني من 13.9% عام 1999 إلى 10.8% عام 2005. وقالت المندوبية العليا للدولة للتخطيط أن البطالة الرسمية في المغرب وانخفض معدل الفائدة إلى 9.1% في الربع الثاني من عام 2008، منخفضًا من 9.6% في الربع الأول. وهذا يترك المغرب مع نحو 1.03 مليون عاطل عن العمل، مقارنة بـ 1.06 مليون في نهاية مارس. وبلغ معدل البطالة 9.8% في نهاية عام 2007، مرتفعاً بنسبة 0.1% عن نهاية عام 2006.

وشهدت المناطق الحضرية نموا قويا في فرص العمل بشكل خاص، وكان قطاعا الخدمات والبناء المحركين الرئيسيين لخلق فرص العمل. وولدت الخدمات نحو 152 ألف فرصة عمل جديدة، حيث أثبت قطاع الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات التجارية وقطاع الاتصالات ديناميكية خاصة. ومن ناحية أخرى، ساعدت مشاريع البنية الأساسية الحكومية، فضلاً عن الاستثمارات الخاصة الضخمة في العقارات والسياحة، في تعزيز قطاع البناء والتشييد، الأمر الذي أدى إلى خلق 80 ألف فرصة عمل جديدة في الربع الثاني من عام 2008.

ومن الواضح أن هذا الاتجاه نحو انخفاض معدلات البطالة هو اتجاه إيجابي. لقد كانت البطالة منذ فترة طويلة سببا للقلق الشديد في شمال أفريقيا. ويبلغ المعدل في المغرب أقل من جيرانه المغاربيين - يبلغ المعدل في تونس حوالي 13.9%، وفي الجزائر حوالي 12.3% - لكن القضية لا تزال ملحة، لأسباب اقتصادية واجتماعية على حد سواء. وأشار تقرير حكومي صدر في عام 2006 إلى أن البلاد تحتاج إلى زيادة صافية قدرها 400 ألف وظيفة سنويا على مدى العقدين المقبلين من أجل توفير فرص العمل الكافية لشعبها، نظرا للديناميكية الديموغرافية الأساسية.

علاوة على ذلك، في ظل الأوقات الصعبة التي تواجهها شركات البناء الإسبانية، قد يواجه المغرب قريبا التحدي الإضافي المتمثل في عودة العمال من عبر مضيق جبل طارق، مما قد يفرض المزيد من الضغوط على السلطات لخلق فرص العمل.

ومع أن 30.5% من سكان المغرب البالغ عددهم 34.3 مليون نسمة يبلغون من العمر 14 عامًا أو أقل، وفقًا لوكالة المخابرات المركزية، فإن خلق فرص العمل للشباب يعد أحد الأولويات الرئيسية للحكومة. تشير بيانات عام 2007 إلى أن 17.6% من الأشخاص في الفئة العمرية 15-24 سنة عاطلون عن العمل. ويرتفع هذا إلى حوالي الثلث في المناطق الحضرية - فالمجتمعات الريفية غالباً ما توظف الشباب في الزراعة، بما في ذلك في المزرعة الأسرية، بمجرد تركهم المدرسة، مما يساهم في ارتفاع معدلات توظيف الشباب نسبياً (يعد انخفاض مستويات تسجيل البطالة الرسمية عاملاً أيضاً [95]

Unemployment

Morocco's unemployment rate, long a cause for concern, has been dropping steadily in 2008, on the back of job growth in services and construction. Further institutional reforms to bolster competitiveness and financial openness are expected to help the trend to continue.

On the whole, the growth rate of the economy will not reduce the unemployment rate significantly, also taking account of the constant rise in the number of first entrants on the labour market. The growth level of the last five years did, however, reduce urban unemployment from 22% in 1999 to 18.3% in 2005, and the national rate from 13.9% in 1999 to 10.8% in 2005. The State High Planning Commission that Morocco's official unemployment rate dropped to 9.1% in Q2 2008, down from 9.6% in Q1. This leaves Morocco with some 1.03m unemployed, compared to 1.06m at the end of March. Unemployment stood at 9.8% at the end of 2007, up 0.1% from the end of 2006.

Urban areas saw particularly strong job growth, and the services and construction sectors were the two leading drivers of job creation. Services generated some 152,000 new jobs, with the business process outsourcing (BPO) and telecoms sector proving particularly dynamic. Meanwhile, government infrastructure projects, as well as heavy private investment in real estate and tourism helped boost the construction sector, which created 80,000 new jobs in the second quarter of 2008.

Evidently, this trend of falling unemployment rates is a positive one. Joblessness has long been a cause for serious concern in North Africa. Morocco has a lower rate than its Maghreb neighbours—Tunisia has a rate of around 13.9%, and in Algeria it is around 12.3%—but the issue is still a pressing one, both for economic and for social reasons. A 2006 government report suggested that the country needed a net increase of 400,000 jobs annually for the next two decades in order to provide enough employment for its people, given the underlying demographic dynamic.

Moreover, with Spanish construction firms facing much harder times, Morocco may soon face the additional challenge of workers returning from across the Gibraltar Straits, potentially putting further pressure on the authorities to create jobs.

With 30.5% of Morocco's population of 34.3m aged 14 or younger, according to the CIA, job creation for youths is one of the government's major priorities. 2007 data indicate that 17.6% of those in the 15–24 age group are unemployed. This rises to around one third in urban areas—rural communities often employ the young in agriculture, including on the family farm, as soon as they leave school, contributing to relatively high youth employment rates (lower levels of official unemployment registration are also a factor).